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Nous sommes Sanofi

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A la rencontre du Dr. Manish Verma, Head of Medical Affairs Consumer Health Care South Asia Zone, India

Pourquoi j’ai rejoint Sanofi

Avant de rejoindre l’industrie pharmaceutique, j’exerçais en tant que médecin. Aider les personnes à résoudre leurs problèmes de santé était gratifiant. Mais dans mes fonctions actuelles, j'ai un impact encore plus important qui bénéficie à davantage de personnes tout au long de leur parcours de santé.

J’ai commencé chez Sanofi dans les domaines du diabète, des maladies cardiovasculaires et d’autres maladies chroniques. Sanofi est leader dans ces domaines, et plus important encore, nous sommes mondialement reconnus pour notre approche profondément éthique. Nous portons notre attention sur l’impact positif que nous pouvons créer partout dans le monde. Et, comme il y a de formidables opportunités transversales pour passer d’une entité à une autre au sein de Sanofi, j’ai ensuite rejoint la division Consumer Healthcare.

Image du Dr. Manish Verma

Ce que je fais

Je suis passionné par mon travail au sein de la division Consumer Healthcare. Nous nous attachons à mieux comprendre les besoins et comportements des patients et des consommateurs. Ma journée typique implique des relations continues avec des médecins, des pharmaciens et des patients pour apprendre et connaître leurs avis et visions. Je cherche à les aider, non seulement avec nos produits, mais aussi dans leurs défis de santé quotidiens.

La diversité à la source du développement

La culture de notre entreprise est l’un de nos principaux atouts. Sanofi cherche constamment de nouvelles voies pour l’enrichir. Nous travaillons dans une organisation multiculturelle où chacun est authentique et unique. La diversité est notre force, et chacun de nous enrichit cette diversité. C’est la combinaison de notre culture d’entreprise et de nos médicaments innovants, qui nous distingue des autres.

Sanofi se préoccupe de l’évolution de ses collaborateurs, qu’il s’agisse d’apprendre de nouvelles compétences, d’atteindre ses objectifs professionnels ou d’équilibre vie privée-vie professionnelle. Je me sens membre à part entière de l’équipe Sanofi et j’y réalise mes objectifs de carrière. Grâce à l’aide de Sanofi, mon développement professionnel est réel.

J’ai commencé au niveau local, travaillant uniquement en Inde. Aujourd’hui, mon activité s’étend à toute l’Asie du Sud. Sanofi m’a permis d’élargir mes connaissances et mes compétences pour pouvoir mieux travailler dans un environnement international. Cela demande de la patience, il n’y a pas de raccourcis pour progresser vers le sommet. Continuer en permanence d’acquérir de nouvelles compétences paie toujours. Sanofi m’a accompagné tout au long de mon parcours professionnel, tout comme la société accompagne chaque personne dans son parcours de santé.

A la rencontre de Luciana Biazetti, Director of Strategic Partnerships, Sanofi Pasteur, Brazil

Pourquoi j’ai rejoint Sanofi

J’ai rejoint Sanofi, en tant que stagiaire, il y a plus de 20 ans. Après avoir obtenu mon diplôme de pharmacien, j’étais à la recherche d’un poste dans un grand groupe pharmaceutique bien organisé dans mon pays natal, le Brésil. Je souhaitais pouvoir avoir accès à une large gamme d’options et d’opportunités pour mon développement professionnel. Et c’est précisément ce que j’ai trouvé, sans avoir à changer de société pour évoluer dans ma carrière !

Depuis 2015, je travaille chez Sanofi Pasteur, qui développe des vaccins. C’est important pour moi, car cette mission de prévention de la maladie est en phase avec mes propres valeurs. Et c’est également totalement en ligne avec l’ambition Empowering Life de Sanofi, parce que notre travail apporte des vaccins efficaces et de qualité pour prévenir la maladie au sein de la population brésilienne.

Directrice des Partenariats Stratégiques, Sanofi Pasteur, Brézil

Ce que je fais

J’ai eu la chance de remplir de nombreuses fonctions chez Sanofi, à la fois dans des aires thérapeutiques et des activités différentes. Je suis actuellement responsable de l’identification et du développement des partenariats et des transferts technologiques avec les institutions brésiliennes ; alignant ainsi la stratégie de Sanofi Pasteur et les besoins de santé publique.

Au cours d’une journée type, je suis en contact avec des parties prenantes internes, tant sur le plan local qu’avec l’équipe Amérique Latine. Je travaille au sein d’une équipe de sept personnes, et nous avons de nombreuses interactions avec l’équipe globale. Notre environnement de travail est porteur et stimulant. Chaque jour, nous devons faire face à de nouveaux défis, et nous travaillons ensemble pour les relever et délivrer des résultats positifs. Je suis également en contact régulier avec nos parties prenantes externes, notamment d’importantes institutions de santé publique, des fabricants de vaccins et le gouvernement brésilien.

Des opportunités de croissance

Sanofi, avec son portefeuille diversifié, offre de nombreuses opportunités. Si vous voulez avoir une carrière qui présente des challenges et qui vous permet de découvrir de nouvelles activités, Sanofi est l’environnement idéal. J’ai toujours saisi les opportunités pour faire évoluer ma carrière : j’ai commencé dans des activités techniques, puis ensuite le marketing et les affaires publiques, et mon poste actuel est très centré sur le business. Je suis vraiment reconnaissante que la culture Sanofi permette ce type de parcours professionnel complet.

Si vous souhaitez avoir une vraie progression de carrière, c’est à vous de prendre la responsabilité de votre développement professionnel. Soyez clair avec vos valeurs dès le début et travaillez pour une entreprise qui est en phase avec vos convictions. C’est grâce à tous ces ingrédients que vous trouverez de nombreuses opportunités – il faut simplement aller de l’avant. Continuez à apprendre, continuez à vous développer !

A la rencontre de Tunde Falode, General Manager Diabetes and Cardiovascular, United Kingdom

Pourquoi j’ai rejoint Sanofi

Après avoir suivi une formation médicale dans mon pays natal, le Nigeria, je suis allé au Royaume-Uni pour y acquérir une spécialisation et ensuite y travailler en tant que chirurgien cardio-thoracique. Quand j’ai décidé d’orienter ma carrière vers l’industrie pharmaceutique, la réputation de Sanofi, qui était celle d’une société robuste et innovante dans le domaine cardiovasculaire, centrée sur le patient mais également sur le développement des collaborateurs, a été un facteur déterminant dans mon choix.

Depuis mon entrée chez Sanofi, j’ai bénéficié d’un projet de carrière personnalisé, ainsi j’ai été spécialiste affaires médicales, puis responsable du planning des nouveaux produits. J’ai également occupé des fonctions commerciales et aujourd’hui je suis responsable de l’entité Diabète & Maladies cardiovasculaires pour le Royaume-Uni. Tout au long de ma carrière, j’ai beaucoup travaillé à élargir mon expertise, et ce n’est que dans des organisations ouvertes telles que Sanofi que ces parcours de carrières sont possibles.

Tunde Falode, General Manager Diabetes and Cardiovascular - DCV - UK

Ce que je fais

Je suis passionné par mon travail dans les domaines cardiovasculaire et métabolisme, cela correspond à ma formation de chirurgien. Sanofi est leader dans ces champs d’activités avec un portefeuille produits et un pipeline robuste qui permettent de donner toute leur force à ceux qui luttent contre les maladies graves. Savoir que notre travail améliore la vie de tant de personnes est la partie la plus satisfaisante de mon métier. J’apprécie beaucoup le fait de conjuguer mon expérience médicale, mes compétences commerciales à notre approche éthique qui met en avant le patient ; ce sont des facteurs clés de réussite pour notre métier. Les contacts avec les parties prenantes du National Health Service (NHS) nous permettent de comprendre leurs points de vue et leurs défis afin de mieux pouvoir aider les patients.

L’autre aspect de mon travail est de permettre aux personnes travaillant avec moi, au sein de l’activité Diabète & Maladies cardiovasculaires au Royaume-Uni, de pouvoir se développer. Nous nous appuyons sur une culture de confiance et de responsabilité et apprécions vraiment le travail collectif. J’assure le leadership, je suis responsable de notre activité et j’aide mes collaborateurs à réussir et à évoluer.

Développement continu

C’est fondamental pour nous tous chez Sanofi : en aidant chacun à évoluer au sein de notre société, nous permettons à Sanofi de continuer à innover et à construire des positions de leadership. J’ai beaucoup travaillé à élargir mes expériences et acquérir de nouvelles compétences, et j’encourage les personnes autour de moi à faire de même. Et pour ceux qui font leurs premiers pas dans l’industrie pharmaceutique, je les encourage à prendre le contrôle de leur parcours professionnel : ayez la vision de là où vous voudrez être dans 5 ans, donnez-vous les moyens d’y parvenir, soyez aussi prêts à adapter votre parcours en fonction de votre développement et des opportunités que vous rencontrerez.