Avoir un impact sociétal

Découvrez à travers notre Comité Exécutif comment Sanofi fait plus pour avoir un impact sociétal positif sur la santé mondiale et la durabilité environnementale.

 

Olivier Charmeil

Assurer un accès abordable

« Les inégalités en matière de santé ne représentent malheureusement rien de nouveau. Nous avons un rôle important à jouer pour améliorer l’accès aux médicaments, notamment pour les plus démunis. Pour répondre à ces sujets d’accès, notre nouvelle stratégie d’impact sociétal prévoit la création d’une entité à but non lucratif, Sanofi Global Health. 

Cette entité interviendra dans les régions du monde les plus démunies et mettra à disposition 30 de nos médicaments essentiels dans plusieurs domaines thérapeutiques, dont les maladies cardiovasculaires, le diabète, le cancer, le paludisme et la tuberculose. Afin de renforcer l’accès à ces médicaments, nous mettrons à profit nos connaissances scientifiques et notre empreinte géographique pout coopérer avec les autorités et professionnels de santé et ainsi améliorer la résilience des systèmes de santé locaux. La pandémie de la COVID-19 a rendu évident le besoin de d’accélérer nos efforts pour ceux qui sont le plus dans le besoin, cela nous donne un sens d’autant plus aigu de notre responsabilité. Chez Sanofi, nous savons que nous pouvons faire plus. »

Olivier Charmeil, Médecine générale

 

Natalie Bickford

Construire un environnement inclusif

« La pandémie de COVID-19 a remis beaucoup de choses en question, y compris notre rapport avec le « lieu de travail ». Le mode de travail « flexible » tel qu’il nous a été imposé par la crise a fonctionné, et cela doit nous inviter à repenser l’expérience de nos employés pour l’avenir. Mais l’endroit d’où nous travaillons n’est pas la seule chose qui nous a marqué ces derniers mois. Nous avons tous observé les mobilisations sociales face aux discriminations raciales et notamment les manifestations en soutien au mouvement « Black Lives Matter ».

Si nous avons toujours travaillé pour faire du lieu de travail un endroit inclusif et favorisant la diversité, le moment est venu de redoubler nos efforts. Les bénéfices pour l’entreprise et la société liés à la diversité et l’inclusion au travail sont aujourd’hui largement documentés. Ces sujets seront au cœur de notre stratégie d’impact sociétal et s’intégreront dans les programmes de développement de nos leaders, jouant un rôle majeur pour nous permettre d’attirer et garder les meilleurs talents chez Sanofi. Nous tenons également à faire avancer ces sujets auprès des communautés que nous servons, pour renforcer la diversité dans nos essais cliniques, dans les critères de sélection de nos fournisseurs et en impliquant nos équipes locales. Chez Sanofi, nous savons que nous pouvons faire plus. »

Natalie Bickford, Chief People Officer

 

John Reed

Aider les communautés vulnérables

« Nous avons fait des choix importants pour recentrer nos efforts sur des plateformes scientifiques de pointe dans l’objectif de développer des médicaments et vaccins innovants. Dans le cadre de notre engagement pour la société, nous avons considéré cohérent avec la mission de notre entreprise d’explorer comment notre science pourrait particulièrement aider des communautés vulnérables et souvent négligées.

Nous continuerons notre mobilisation pour parvenir à l’éradication de la polio et l’élimination de la maladie du sommeil, deux maladies qui affectent les groupes les plus démunis. Mais nous avons également tenu à prendre en compte les communautés vulnérables au sens large, notamment en reconnaissant les inégalités de traitement qui existent pour les enfants atteints du cancer. Nos équipes de R&D sont composées chercheurs renommés qui connaissent les défis spécifiques de l’oncologie pédiatrique et de ce fait, comprennent la nécessité de trouver de nouveaux traitements. Nous travaillons sans relâche pour répondre aux besoins des patients les plus jeunes atteints de cancer en identifiant et développant des molécules prometteuses issues de notre pipeline pré-clinique. Chez Sanofi, nous savons que nous pouvons faire plus. »

John Reed, Responsable Monde Recherche & Développement

 

Julie Van Ongevalle

Protéger la planète

« En parallèle des efforts incroyables et de la mobilisation des équipes dans la lutte contre le COVID-19, nous avons décidé de réfléchir à comment accroitre et rendre durable notre impact positif sur la société. Cela incluait notamment l’enjeu majeur de la protection de l’environnement. Cette dernière décennie, nous avons déjà travaillé à minimiser l’impact environnemental lié à nos opérations.

Aujourd’hui, nous revoyons nos objectifs et nos initiatives à la hausse afin de faire une différence plus forte en matière de protection environnementale et contribuer à améliorer la santé dans le monde. Notre engagement pour préserver la planète est pleinement intégré à notre stratégie d’impact sociétal, et ce à travers des objectifs ambitieux et chiffrés. Cela inclut notamment la mise en œuvre d’une démarche d'éco-conception pour tous nos nouveaux produits d'ici 2025, ainsi que l’utilisation d’électricité renouvelable sur tous nos sites et la conversion de notre flotte de véhicules vers la neutralité carbone d’ici 2030. Nous avons encore beaucoup de progrès à accomplir, mais nos équipes sont extrêmement engagées pour rendre possible la concrétisation de nos ambitions. Chez Sanofi, nous savons que nous pouvons faire plus. »

Julie Van Ongevalle, Santé Grand Public