L’innovation à travers toutes nos activités



Souvenez-vous du temps où l’innovation était la prérogative de la R&D ? Eh bien, cette époque est révolue ! Aujourd’hui, l’innovation perpétuelle est inscrite dans l’ADN de Sanofi et irrigue tous ses domaines d’activité horizontalement et verticalement, depuis le recrutement de ses collaborateurs jusqu’au dialogue qu’elle engage avec les patients pour la recherche de solutions médicales.

Le secret réside dans l’innovation ouverte, une ouverture à 360° qui comprend les activités de co-entreprises ou de co-créations avec divers interlocuteurs – acteurs de la santé, académiques, start-ups et décideurs – dans tous les domaines de notre vie quotidienne. Associée à des technologies numériques de plus en plus à la pointe et précises, comme l’intelligence artificielle, l’innovation est notre partenaire pour le renouvellement et la croissance.

Cependant, dans un monde en constante évolution, ce qui faisait notre succès hier n’est toutefois pas ce qui nous permettra de réussir demain. Pour cette raison, nous accélérons notre parcours de transformation afin de devenir l’acteur le plus dynamique du secteur de la santé.

Aujourd’hui, nous exploitons les multiples ressorts de l’innovation dans des domaines aussi variés que les essais cliniques et la collecte de données observationnelles pour mieux comprendre nos patients et personnaliser nos médicaments avec une précision d’orfèvre.

Le développement de technologies mobiles et de capacités en télémédecine, en partenariat avec Science 37, a ainsi permis d’organiser des essais cliniques décentralisés , pour simplifier la participation des patients. Ceux-ci sont par ailleurs davantage enclins à partager leur empreinte digitale grâce à des objets connectés, des capteurs et des applications qui nous permettent de recueillir des données observationnelles pour mieux appréhender ce qui fonctionne dans la vraie vie et mieux comprendre leurs réactions. Pour analyser les données recueillies, nous avons mis en place DARWIN, la première plateforme de données observationnelles de Sanofi, qui héberge les données de 300 millions de patients dans le monde et de 318 domaines thérapeutiques.

Nous utilisons également des outils innovants pour adapter nos produits afin de mieux répondre aux besoins de nos patients. Notre co-entreprise avec Verily Life Sciences (une entreprise du groupe Alphabet) a donné lieu à la création de l’Onduo Virtual Diabetes Clinic qui cherche à combiner les dispositifs médicaux, les logiciels, les médicaments et la prise en charge de manière optimale du patient.

Nous mettons également l’innovation au service de l’amélioration de la précision et au cœur de nos méthodes de travail ainsi que dans le choix de nos partenaires. Nos usines digitales utilisent des modèles et simulations pour transformer la planification, la conception et l’opération de nos installations, depuis la phase conceptuelle jusqu’à la distribution de nos produits aux patients. A l’avenir, nous allons travailler avec des « cobots » ou robots collaboratifs qui reconnaissent leur environnement pour opérer en toute sécurité, ainsi qu’avec des robots mobiles autonomes qui transporteront automatiquement les matières premières, des équipements et des produits d’un point à l’autre dans l’usine.

Et ce n’est pas tout ! Sanofi fait également appel à l’intelligence artificielle pour affiner la constitution de ses équipes. En Chine, par exemple, nous sommes la première entreprise pharmaceutique à faire passer des entretiens d'embauche sur les campus universitaires au moyen d’une intelligence artificielle, tandis qu’en Amérique latine, nous utilisons WePow, une technologie qui permet de réaliser des entretiens vidéo sur un appareil mobile et donne ainsi aux candidats la possibilité d’enregistrer en direct ou de préenregistrer leur entretien d’embauche. De plus, les personnes des Ressources Humaines chargées du recrutement utilisent également iMatch, une nouvelle technologie de sourcing permettant d’identifier les candidats de manière plus ciblée.

Nos équipes repoussent constamment les limites, remettent en question le statu quo et ouvrent tous les inattendus avec par exemple Captivate, le Hackathon imaginé par les STI et les Affaires Médicales, pour créer des projets innovants qui amélioreront les échanges entre patients et professionnels de santé.

Imperceptiblement, l’innovation est devenue une partie intégrante de notre vie professionnelle quotidienne et rien ne semble arrêter le mouvement. Et c’est précisément cet esprit d’innovation qui a permis aux organisateurs de VivaTech d’identifier Sanofi parmi les principaux acteurs de l’innovation pour le rendez-vous international des start-ups et des leaders qui osent faire une différence.