Choisir un pays
Brésil
Beatriz Silva
« Être un boursier Sanofi NextGen signifie être inclus, vu et surtout respecté, ayant la reconnaissance d'une grande entreprise qui, comme moi, a confiance et croit en l'évolution, la durabilité et les miracles de la science. »
Eduarda Castro
« Être boursier NextGen est une formidable opportunité de développement personnel et professionnel, particulièrement dans un secteur fondamental pour la société. La confiance envers le système de santé est essentielle, car c'est uniquement ainsi que nous pouvons nous sentir véritablement en sécurité. »
Gabriela Vitoria Dantas
« Être boursier NextGen représente pour moi l'espoir d'un monde plus égalitaire, où les obstacles liés à la méfiance, particulièrement dans le système de santé, sont surmontés et où les droits humains sont garantis. La santé est un droit fondamental, et lorsqu'il y a la confiance dans le système, cela signifie que ce droit est appliqué de manière équitable pour tous. »
Julia Souza
« Avoir l'espoir d'un avenir et des opportunités meilleurs. Pour garantir aux patients des soins sûrs et de qualité. »
Rafaelly Gomes
« Être un boursier Sanofi NextGen signifie avoir l'opportunité d'apprendre, d'innover et de contribuer à un système de santé accessible, inclusif et efficace. Ce programme me donne la confiance et le soutien pour être qui je suis et avoir accès aux études, contribuant à ma vie personnelle et professionnelle. »
Thaina Rufino
« Être un boursier NextGen signifie pour moi le début d'un cycle de développement et d'opportunités. La confiance dans le système de la santé existe parce que c'est un système transparent et crédible. »
Abner Matos
« Avoir une opportunité de développement offerte par une entreprise qui est une référence mondiale est un privilège. C'est la preuve que Sanofi ne fait pas que des miracles pour améliorer la vie des gens à l'extérieur de l'entreprise, mais aussi à l'intérieur. »
Ana Carolina Nunes
« Grâce à cette opportunité, je veux aider autant de personnes que possible. Lorsque j'aurai terminé ce stage, j'aurai montré l'exemple et planté des graines pour que les prochains stagiaires puissent en récolter les fruits et continuer à faire de leur mieux pour les autres. »
André Felipe
« Mon objectif est d'avoir un impact sur le plus grand nombre de personnes possible, en les aidant et en m'aidant moi-même à réaliser que nous sommes dignes de jouer un rôle dans la société. L'accès insuffisant aux soins de santé est un obstacle qui doit être levé pour un environnement social soit plus durable. »
Arrener Bispo
« Je viens de la périphérie de São Paulo et je sais à quel point les personnes qui vivent dans ces quartiers ont besoin d'être représentées et que leurs opinions et leurs besoins soient écoutés. »
Daniel Mateus Arcanjo
« En promouvant des environnements de soins inclusifs, nous encourageons la collaboration et enrichissons l'échange de connaissances. La pluralité des points de vue contribue à la résolution de problèmes complexes et renforce l'engagement en faveur de soins égalitaires, plus efficaces et empreints de compassion. »
Denise Paganarde
« En tant que femme de couleur, je pense que le respect de la diversité et de l'inclusion chez Sanofi montrent clairement l'importance de renforcer la confiance des groupes défavorisés dans le secteur de la santé. »
Dominick Vicente
« La bourse me permet de me dédier davantage à mes études et d'apprendre auprès de gens qui soutiennent mon développement professionnel. Avec une plus grande confiance, je peux planifier ma carrière, atteindre mes objectifs et relever les défis. »
Giovanna Batista
« En tant que femme métisse et ingénieur, je souhaite que d'autres femmes comme moi soient vues, aient des opportunités et qu'elles soient protagonistes dans tout ce qu'elles choisissent de faire. Cette bourse est une réparation historique et un symbole de représentativité. »
Julia Eneh
« Le fait de savoir que, grâce à mon travail, j'aide des milliers de personnes à avoir une meilleure qualité de vie m'inspire et me motive à prendre du plaisir au travail et à travailler plus dur. »
Matheus Felipe Santiago
« Je suis très reconnaissant à Sanofi de m'avoir ouvert cette porte et de m'avoir montré que nous pouvons tous avoir une opportunité différente dans la vie. »
Chine
Luzhuo Zhao
« S'accrocher à l'idéal, pur sur le moment. »
Xin Ai
« La bourse NextGen est une manifestation de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Elle m'aide à devenir un meilleur professionnel dans le domaine de la santé et apporte de la force à la nouvelle génération. »
Yuan Yang
« Je souhaite faire la différence - transformer les défis du secteur de la santé en opportunités pour apporter espoir et guérison à ceux qui en ont besoin. »
Zhenhao Zhao
« La bourse NextGen est comme une lumière dans l'obscurité, représentant l'espoir et les opportunités. »
France
Ahmed Belarbi
« Passer de l’innovation au progrès, en investissant la confiance, à travers une symétrie des attentions pour dépasser le paradoxe actuel de la donnée. »
Alicia Li
« Très heureuse de faire partie du programme Sanofi NextGen, qui représente une véritable opportunité de démontrer que les différences de chacun sont une force précieuse pour la société. En valorisant la diversité, nous pouvons innover et créer des solutions qui répondent aux besoins variés de l’industrie de la santé. »
Astrid Renondin
« L'opportunité est un oiseau qui ne se perche jamais. » – Claude T. Bissell
Camille Buteau
« Faire partie du programme Sanofi NextGen représente une grande opportunité en termes d'innovation et de contribution dans le domaine de la santé, tout en veillant à ce que diverses voix soient représentées pour répondre aux besoins uniques de chacun. »
Celine Yatim
« En tant que jeune femme Syrienne, je suis fière de porter la voix de la diversité et de promouvoir la santé pour tous et par tous. »
Dorine Phan
« Être boursière Sanofi NextGen, c’est l’occasion d’inspirer à mon tour et de montrer que, quelle que soit notre origine, il existe toujours un chemin pour réussir dans la santé. »
Estelle Damette
« Travailler dans le domaine de la santé me permet d’avoir un impact positif sur le quotidien des personnes. Être à leur écoute pour faciliter leur vie. »
Fériale Djoudi
« Être représentée selon moi, c’est ouvrir la voie et créer un avenir équitable et inspirant dans le domaine de la santé. »
Hana Bouabdellah
Juliette Allia
« Face à la maladie, nous sommes toutes et tous égaux. Pourtant, en tant qu'individus, nous sommes tous différents. C'est pourquoi il est crucial que toute la diversité humaine soit représentée dans le secteur de la santé, afin que nous ayons tous accès aux soins de la même manière. »
Kheira Ikhlef
« Ce qui n'est pas toujours visible n'en est pas moins réel. Pour que la diversité soit pleinement reconnue et que nos voix soient entendues, j'ai choisi d'incarner ce changement en devenant boursière SanofiNextGen »
Mathieu Monchanin
« L'idée que mon travail puisse impacter positivement la vie de tant de personnes me motive à me surpasser au quotidien. En tant que boursier Sanofi NextGen, je saisis avec gratitude l’opportunité de pouvoir contribuer à l'avenir du secteur de la santé, en relevant avec détermination les défis d'aujourd'hui et de demain. »
Mélissa Yankam Mekonkoua
« C'est une chance pour moi d'avoir l'opportunité de montrer que les femmes issues de communautés sous représenté peuvent prétendre à une brillante carrière tout en aidant les personnes dont le confort dépend du secteur de la santé. »
Ndèye Marième Diouf
« En tant que femme, issue de la minorité et porteuse d'un handicap, je souhaite donner de l'espoir à ceux qui pensent que toutes portes leurs seront fermées d'office. Cette bourse est pour moi, pour nous un avantage et un énorme coup de pouce afin d'évoluer dans des milieux tel que celui-ci. Je souhaite être l'image de l'espoir et de la réussite grâce à Sanofi. »
Sabrina Benharrat
« Être boursière Sanofi NextGen représente pour moi l’opportunité de contribuer activement à une société plus inclusive, où chaque voix, y compris celle des femmes voilées, est entendue et valorisée. « La diversité ne se limite pas à la différence ; elle est une force. »
Shehanaaz Mohamed
« Très fière et reconnaissante d’être choisi au programme de Sanofi NextGen. Cette opportunité me permettra de me consacrer pleinement à mon parcours académique, mais aussi de développer mes compétences, avec pour objectif de contribuer à l’évolution du secteur de la santé. »
Simon Layen
« Être membre du programme Sanofi NextGen me permet de me concentrer pleinement sur mes études et dans le futur contribuer à une représentation équitable dans le secteur de la santé afin de renforcer la confiance des communautés sous-représentées, stéréotypées ou discriminées à l'accès aux soins médicaux. »
Stéphane Deschamps
« Je suis fier de représenter la société Sanofi qui valorise la diversité et qui effectue la démarche inclusive d’ouvrir ses opportunités d'emploi aux personnes en situation de handicap, comme moi : cela reflète des vraies valeurs de respect et d équité au sein d'un environnement solidaire. »
Steve Itte
« Être boursier Sanofi NextGen, c'est une aventure unique : une chance de bâtir mon avenir tout en ouvrant la voie à ceux qui, comme moi, rêvent d’aider les autres »
Achigeen Goulam
« Répondant au besoin de diversité scientifique, la bourse offre aux étudiants issus de communautés sous-représentées une chance de transcender les discriminations. C'est bien plus qu'une lueur d'espoir, c'est une promesse de changement concret et d'opportunités éducatives équitables pour tous. »
Amale Benali
« Être boursière Sanofi NextGen, c'est embrasser le changement pour façonner un avenir plus inclusif dans le domaine de la santé. »
Ann Wenn Loze Jamet
« Etre une boursière SanofiNextGen me permet de partager avec des étudiants du monde entier ce que représente pour nous de travailler dans le domaine de la santé ainsi que de montrer une diversité dans celui-ci. »
Chaima Hammani
« Pour moi être boursière Sanofi NextGen représente l’opportunité d’impacter positivement le système de santé, indépendamment de mes différences. »
Chaimae EL Mouzakki
« Je suis ravie de faire partie d'un programme qui promeut la diversité dans le secteur de la santé. Mon enthousiasme est alimenté par la conviction que le véritable progrès naît lorsque chaque voix, origine et perspective contribuent à façonner un avenir plus inclusif pour tous. »
Coraline Guyard
« Être boursière Sanofi NextGen signifie pour moi incarner le changement dans la santé : c’est une occasion unique de restaurer la confiance, d’encourager des dialogues inclusifs et de promouvoir une représentation équitable. »
Emeraude Agossa
« Être boursière du programme Sanofi NextGen, c’est pour moi l’occasion de réaliser mon rêve qui est d’améliorer le monde d’aujourd’hui et de construire celui de demain grâce aux sciences. »
Henrichelle Tsiba Moutango
« La représentativité dans le domaine de la santé, pour moi en tant que jeune femme noire, est super importante car elle permet aux jeunes femmes qui me ressemblent de s’identifier plus facilement, se sentir légitimes et d’envisager d’intégrer ce secteur. »
Juliette Bonnardel
« Très fière et reconnaissante d’appartenir au programme Sanofi NextGen, je me sens une responsabilité en tant que jeune femme de représenter mes contemporaines afin que nos singularités soient prises en compte par les professionnels de la santé. »
Katia Montero Diaz
« En tant que membre d'un groupe sous-représenté poursuivant une carrière dans les STIM, cette opportunité me permet de faire entendre ma voix et de conduire un changement positif pour un secteur de la santé plus équitable et plus accessible. »
Kenly Lujien
« La bourse représente pour moi tant une opportunité inespérée de collaborer avec une entreprise pharmaceutique de premier rang qu'une responsabilité d'inspirer les générations suivantes à saisir cette chance. »
Kenza Azfi
« Être boursier Sanofi NextGen n’est pas seulement une opportunité financière, mais une chance de contribuer au secteur de la santé d’une manière significative. »
Krystal Kodjo
« Lorsqu'on peut s'identifier à son interlocuteur, la représentation devient un fil invisible qui se crée entre le patient et le professionnel de santé, instaurant un lien fondamental : la confiance. »
Laurent Abidos
« Après avoir connu la maladie durant plus de 10 ans, je suis heureux et fier de porter aujourd'hui les couleurs de Sanofi afin d'aider les malades. »
Maëlys Palla
« La représentation de la diversité dans la santé est essentielle pour une prise en charge équitable. En reflétant cette richesse, nous construisons un système plus juste et inclusif. »
Mathias Arias
« NextGen est une occasion unique de montrer que les disparités sociales ne sont pas un obstacle mais une richesse à valoriser. »
Necla Guven
« Grâce à ma bourse Sanofi NextGen, en tant que femme voilée, je contribue à démontrer qu'il est possible, d'allier convictions spirituelles, genre et carrière scientifique de haut niveau, tout en luttant contre les stéréotypes en faveur d'une plus grande diversité et inclusion. »
Nelliane Mouzou
« Lorsque l'on sait pour qui on se bat, on sait pourquoi on veut gagner, c'est pourquoi j'aimerais me battre et porter la voix et les espoirs de tous ceux et celles qui n'en ont pas la possibilité. »
Thomas Pietrobelli
« Devenir boursier Sanofi NextGen représente pour moi un véritable engagement pour le futur : œuvrer pour que les industries de santé proposent plus de représentativité au sein de leurs équipes afin de renforcer la confiance des patients dans l'accès aux soins. »
Allemagne
Fiona Ott
« Grâce à la bourse de Sanofi, j'ai plus de temps pour mes actions de bénévolat dans le secteur de la santé et pour soutenir les personnes qui vivent des situations difficiles. »
Jan Weichelt
« La bourse allemande et la bourse Sanofi NextGen sont une reconnaissance de mon parcours et de mon engagement associatif. Cette opportunité me permet d'acquérir une expérience concrète au sein d'une entreprise multinationale en parallèle de mes études, tout en favorisant mon développement personnel grâce à des formations ciblées. »
Leon Krüger
« Le soutien de Sanofi me motive à donner le meilleur de moi-même et à continuer à m'améliorer. C'est un sentiment formidable de recevoir le soutien d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'éducation. »
Max Steinruck
« Cette bourse représente pour moi bien plus qu'un simple soutien financier - elle m'offre l'opportunité d'acquérir des connaissances précieuses sur le fonctionnement d'une entreprise pharmaceutique pendant mes études. »
Tobias Hoy
« En tant que boursier Sanofi NextGen, j'ai l'opportunité d'acquérir de précieuses perspectives sur l'industrie pharmaceutique et de me faire un réseau avec d'autres boursiers qui façonneront l'avenir du secteur de la santé. »
Japon
Koto Bamba
« Afin de rendre notre société meilleure, mon rêve est d'utiliser la technologie et la science pour résoudre des problèmes de santé qui ont été négligés. Je crois que "Un Million de Conversations" aide à identifier et à résoudre ces problèmes. »
Miyu Sakugawa
« Je souhaite évoluer en collaborant avec des personnes d'horizons divers pour développer des médicaments centrés sur le patient, en prenant en compte la qualité de vie liée au traitement. »
Rira Masumoto
« Lorsque je mène des recherches avec des docteurs, je ressens un sentiment de solitude car il y a peu de femmes dans ce domaine. Je souhaite contribuer à l'élimination du sentiment de solitude des patients dû au manque de confiance. »
Sakine Shinohara
« Je vise à réduire les disparités dans les soins de santé résultant de la stigmatisation. En tant que boursier Sanofi NextGen, je veux établir un pont entre les services de santé et les communautés en intégrant les perspectives des personnes sous-représentées. »
Lana Okubo
« En tant que scientifique, spécialiste de la vision, je suis très honorée d'avoir été sélectionnée comme membre du programme "Un Million de Conversations". »
Marina Wada
« Je souhaite construire le secteur de la santé du futur en apportant de nouvelles perspectives à un domaine où mon expertise n'est pas directement liée aux soins de santé. »
Mayu Kaneko
« En acquérant de nouvelles expériences et en rencontrant des personnes de différents horizons, j'aimerais me développer en tant que personne pouvant contribuer à l'avenir du secteur de la santé. »
Yurina Mihira
« Je souhaite approfondir notre compréhension de la science par le dialogue et créer une société dans laquelle les individus peuvent vivre librement et en toute sérénité. »
Mexique
Alejandro Montiel Torres
« Etre boursier NextGen, c'est prouver que les grands rêves peuvent naître de modestes débuts, à force d'efforts et de détermination. Dans le domaine de la santé, la confiance est le pont qui relie nos origines à l'impact que nous pouvons avoir sur la vie des autres. »
Joel Martinez Mendoza
« Etre boursier NextGen, c'est prouver que les grands rêves peuvent naître de modestes débuts, à force d'efforts et de détermination. Dans le domaine de la santé, la confiance est le pont qui relie nos origines à l'impact que nous pouvons avoir sur la vie des autres. »
Julissa Lizeth Dominguez Bautista
« Etre boursier NextGen, c'est avoir la possibilité de grandir et l'espoir d'ouvrir des portes que je ne savais pas m'attendaient, car croire en quelqu'un qui prend soin de vous est la première étape vers la guérison. »
Michelle Gonzalez Vazquez
« Etre boursier NextGen représente une occasion de susciter le changement grâce à un leadership jeune et engagé. La confiance dans le secteur de la santé est essentielle, car elle constitue le fondement qui soutient la relation entre les professionnels, les patients et la société. »
Espagne
Anna Pruenca
« Un Million de Conversations témoigne d'un changement en marche. À travers ce programme, j'ai pu constater comment l'entreprise investit dans l'accompagnement de la nouvelle génération et rétablit la confiance dans le système de santé - je suis fière de contribuer à ce mouvement vers un avenir plus inclusif pour tous. »
Lidia Conde
« J'ai vu comment le manque de représentation affecte de nombreuses personnes en termes de diagnostic ou traitement. Je suis heureuse de faire partie d'une initiative qui cherche à changer cela. »
Meritxell Abellan
« C'est formidable de faire partie de ce mouvement qui défend l'équité et la confiance dans le secteur de la santé. Cette bourse ne soutient pas seulement mes études, elle m'inspire aussi à contribuer à la construction d'un avenir plus inclusif et innovant. »
Ruth Mary Kurian
« Avoir cette bourse est un témoignage de ma résilience et de ma quête de l'excellence. Avec cette reconnaissance, je me sens valorisée en tant que femme dans le domaine des technologies, capable de susciter des changements significatifs et d'inspirer d'autres personnes sur mon parcours. C'est un catalyseur qui m'aidera à transformer mes rêves en réalité. »
Royaume Uni
Dameer Ahmed
« Je me sens reconnaissant et enthousiaste d'apprendre auprès des équipes de Sanofi. Un parcours de soins est personnel- le fondement du succès de chaque individu - nous devons donc bien faire les choses. »
James Goodrich
« Partager les opportunités académiques et scientifiques avec des personnes d'un milieu similaire au mien est l'un de mes principes fondamentaux. Devenir un boursier NextGen m'a donné une plateforme pour le faire, notamment en promouvant la confiance et la transparence dans la science qui peut garder les gens en bonne santé. »
Neha Patel
« Être un boursier NextGen me permet d'avoir un impact significatif auprès des communautés sous-représentées en plaidant pour de meilleurs parcours de soins. Rétablir la confiance est essentiel pour obtenir des soins de qualité pour tous. »
Alimat Oladele
« La représentativité dans le secteur de la santé va au-delà de la visibilité ; elle englobe la confiance mutuelle et la compassion entre les patients et les professionnels. »
Ava Lindley-French
« "Seule une vie vécue pour les autres est une vie qui en vaut la peine." Albert Einstein »
Gabriella More O’Ferrall
« La représentativité dans le secteur de la santé est importante pour moi parce qu'elle permet d'amplifier les voix des personnes handicapées comme la mienne, afin qu'ensemble nous puissions faire bouger les lignes. »
Ifaz Uddin
« Cette bourse a changé ma vie ! Je n'ai plus besoin de cumuler plusieurs emplois avec mes études. »
Ridhi Patel
« En tant que jeune femme indienne, l'avenir du secteur de la santé exige des perspectives diverses pour protéger les communautés dont je suis si fière de faire partie. »
Simon Wong
« Le parcours de mon père, qui s'est rétabli d'une tumeur cérébrale, souligne la nécessité de faire entendre des voix diverses pour que chacun se sente vu, entendu et compris, ce qui permettra d'avoir plus de compassion dans les parcours de soins. »
Zainab Vawda
« La bourse me permet de me dédier davantage à mes études et d'apprendre auprès de gens qui soutiennent mon développement professionnel. Avec une plus grande confiance, je peux planifier ma carrière, atteindre mes objectifs et relever les défis. »
États-Unis
Alaina Suggs
« Ce programme compte beaucoup car l'accompagnement est essentiel pour moi en tant qu'étudiant. En tant qu'étudiant ayant perdu un parent à cause de problèmes de santé, je sais que l'équité en santé est essentielle et transformatrice. »
Alicia Rowe
« L'équité en santé signifie s'attaquer activement aux barrières d'accès, particulièrement dans les communautés sous-représentées comme celles où je suis née et où j'ai grandi. En comprenant et en répondant aux besoins de ces populations, nous pouvons combler les lacunes de communication et créer des initiatives qui conduisent à une meilleure santé pour tous. »
Amya Jones
« Le programme de bourses NextGen est important pour moi car j'ai vu les effets négatifs du manque de confiance et des disparités raciales dans les établissements de santé. Je veux combler ce fossé d'incompréhension auquel font face les personnes de couleur dans leurs parcours de soin pour établir la confiance envers des professionnels et établissements de santé. »
An’Najia Tucker
« Le programme de bourses NextGen est important pour moi car il m'aidera à atteindre mes objectifs de lutter contre les disparités en matière de santé maternelle et reproductive. Je souhaite améliorer l'accès à des soins de qualité pour les communautés défavorisées. L'équité en santé signifie garantir que chacun ait la possibilité de recevoir les soins dont il a besoin, indépendamment de son origine ou de sa situation, et que tous les individus aient accès au même niveau de soins et de résultats. »
Autumn Philips
« La bourse NextGen est importante pour moi car elle met en valeur les personnes sous-représentées qui aspirent à poursuivre une carrière dans le domaine de la santé. En grandissant, je ne voyais souvent pas de représentation noire dans la profession médicale, ce qui a été et continue d'être ma motivation pour poursuivre mes études. Il est crucial de voir ou de savoir que quelqu'un qui vous ressemble est derrière quelque chose qui sauve votre vie ou celle d'un être cher. »
Brandon Stone
« Le programme de bourses Sanofi NextGen est crucial pour la santé de tous car il permet aux personnes de tous horizons de devenir leader dans le domaine de la santé. »
Bri'Onna Sutton.
« Le programme de bourses NextGen est important pour moi car il permet à des étudiants motivés de surmonter les obstacles financiers et d'atteindre leurs objectifs académiques. L'équité en santé est essentielle pour garantir que chacun, quelle que soit son origine ou sa situation, ait accès aux soins de qualité qu'il mérite. »
Cameron Williams
« La bourse NextGen m'a offert la possibilité de me concentrer uniquement sur mes études plutôt que sur les charges financières. Elle me permettra aussi d'intégrer mon domaine d'études, l'informatique, dans le domaine de la santé. »
Chad Jackson
Chandler Pryor
« Le programme de bourses NextGen est important car il offre l'opportunité d'apprendre auprès d'experts et d'acquérir une expérience. L'équité en santé est importante car chacun devrait avoir accès à des technologies médicales qui changent la vie, pas seulement les personnes aisées. »
Curea Cunningham
« Le programme de bourses NextGen représente un investissement dans mon avenir et un engagement à promouvoir la représentation dans le domaine de la santé. En plus d'alléger les contraintes financières, cette bourse me donne le courage de poursuivre mes études, sachant que je bénéficie d'un soutien dans mon parcours où je souhaite avoir un impact significatif. »
Cyar DeBose
« Le soutien du programme de bourses NextGen a amélioré mon expérience universitaire en me permettant de rencontrer d'autres personnes, notamment du secteur de la santé. Je souhaite inspirer les prochaines générations à faire de même. »
Diomara Camacho-Orozco
« Le programme de bourses NextGen est un catalyseur de changement qui permet aux étudiants sous-représentés et de première génération comme moi de devenir des leaders dans le domaine de la santé grâce au mentorat. La véritable équité consiste à fournir des ressources adaptées et à comprendre les obstacles - en garantissant un traitement égal et adapté pour que tous les patients aient des soins optimaux et impartiaux. »
Donyale Strayhorn
« Le programme de bourses NextGen est important pour moi car je suis une femme de couleur qui souhaite poursuivre une carrière dans le domaine de la santé et qui veut prioriser l'équité. L'équité est importante pour moi car j'ai vu ce qui arrive à ceux qui vivent des parcours de soin où l'équité n'existe pas. »
Hannah Summerville
« Je suis reconnaissante d'avoir cette bourse car elle me permet d'explorer mes intérêts dans les domaines liés à la santé. A travers l'aide financière, le mentorat le développement professionnel, cette opportunité me permet d'approfondir mes connaissances, d'être connectée à experts et de me projeter vers une carrière dédiée à l'équité en santé et à l'impact social. »
Jaela Johnson
« Le programme de bourses NextGen est important pour moi car il m'a permis de faire partie d'une communauté grandissante au sein de laquelle je peux exprimer ma passion qui vise à avoir un impact sur ma communauté. L'équité est très importante dans le secteur de la santé car chacun devrait avoir la possibilité d'être en meilleure santé possible. »
Janiya Holder
« Le programme de bourses NextGen est important pour moi car il représente une opportunité de combler le fossé entre l'ambition et l'accès. Je vois ce programme comme une porte d'entrée vers le mentorat, les ressources et les conseils. Pour moi, l'équité en santé signifie que chacun, quelle que soit son origine, a accès à des soins médicaux de qualité. La véritable équité signifie garantir que les soins sont accessibles et abordables pour tous. »
Jordan Hart
« Le programme de bourses NextGen est important pour moi car il fournit le soutien et les opportunités nécessaires pour poursuivre ma passion pour la médecine orthopédique tout en plaidant pour des soins équitables. L'équité en santé garantit que chaque individu, quelle que soit son origine, a accès aux soins dont il a besoin pour vivre une vie en bonne santé et épanouissante. »
Kennedy Cason
« Le programme de bourses NextGen offrant mentorat, conseils et les ressources nécessaires pour m'aider à devenir un pédiatre engagé à transformer les soins dans les communautés défavorisées est essentiel à mon parcours. Pour moi, l'équité en santé signifie démanteler les barrières systémiques et garantir que chaque individu, quelle que soit sa situation socio-économique, ait accès à des soins de haute qualité qui lui permettent de vivre une vie en meilleure santé et plus épanouissante. »
Kennedy Johnson
« Le programme de bourses NextGen me permet de créer un changement significatif et d'affiner mes compétences dans différents domaines. Je crois que l'équité en santé est essentielle car des soins de qualité devraient être un droit, pas un privilège, garantissant que chaque individu reçoive le soutien qu'il mérite. »
Kristin Taylor
« The NextGen Scholarship Program enables me to create meaningful change and to sharpen my skills in different areas. I believe equity in healthcare is essential because quality care should be a right, not a privilege, ensuring every individual receives the support they deserve. »
Malachi McMillan
« Le programme de bourses NextGen est très important pour moi car il permet une plus grande stabilité financière aux étudiants passionnés par leur carrière, mais qui n'ont peut-être pas les moyens suffisants pour suivre la scolarité nécessaire pour atteindre leurs objectifs. »
Malia Hollins
« Le programme de bourses NextGen est important pour moi car je crois au pouvoir du mentorat et du partage de connaissances. L'équité en santé signifie garantir que l'accès, les opportunités et les ressources sont distribués équitablement afin que l'innovation et les soins atteignent ceux qui en ont le plus besoin. »
Mya Woods
« L'équité en santé signifie garantir que chacun, quelle que soit son origine ou sa situation économique, a accès à des soins de qualité. Il s'agit de briser les barrières et de donner aux individus les moyens d'agir afin que chacun ait une chance équitable d'avoir un avenir plus en bonne santé. »
Na’ja Stokes
« L'équité en santé est essentielle car elle garantit que chacun ait accès aux ressources dont il a besoin pour être en bonne santé. Des soins équitables se concentrent sur l'élimination des disparités systémiques, l'amélioration de l'accès et la garantie que tous les patients reçoivent des soins de qualité avec compassion. »
Nalone Sumo
« Le programme de bourses NextGen est important pour moi car il permet de bénéficier du mentorat de leaders expérimentés, m'aidant à affiner mes compétences et à amplifier mon impact. L'équité en santé est vitale car elle garantit que chacun, quelle que soit son origine, ait accès aux soins et aux ressources nécessaires pour mener une vie saine, en démantelant les barrières qui créent des disparités systémiques. »
Nicholas Carter
« Le programme de bourses NextGen est important pour moi car il permet de bénéficier du mentorat de leaders expérimentés, m'aidant à affiner mes compétences et à amplifier mon impact. L'équité en santé est vitale car elle garantit que chacun, quelle que soit son origine, ait accès aux soins et aux ressources nécessaires pour mener une vie saine, en démantelant les barrières qui créent des disparités systémiques. »
Olivia Keith
« La communauté noire et la médecine ont eu une relation difficile depuis l'époque de l'esclavage. En tant que femme noire, avoir un professionnel de santé qui vous traitera correctement sans penser à votre couleur de peau est crucial pour se sentir à l'aise et établir la confiance. »
Oluchukwu Ugorji
« L'importance de l'équité en santé sert à combler le fossé dans la société. »
Oluwatobi Uwe
« Le programme de bourses NextGen est important pour moi car il correspond à mon engagement à promouvoir l'équité en santé et à lutter contre les disparités dans ce domaine. Il fournit le soutien nécessaire pour que je puisse poursuivre mon objectif de devenir un médecin socialement compétent qui défend les soins centrés sur le patient et travaille à établir la confiance au sein des communautés historiquement sous-représentées. »
Omar Abuattieh
« Des problèmes divers méritent des perspectives diverses, mais malheureusement de nombreux patients reçoivent des soins disparates et inadéquats. Le programme de bourses Sanofi NextGen est un pas dans la bonne direction pour résoudre ces disparités. »
Randi Mcbride
« L'équité en santé est essentielle. En tant que femme issue d'une minorité, je sais à quel point nous sommes touchées de manière disproportionnée par les disparités dans le système de santé. Les programmes et les entreprises qui travaillent pour s'assurer que les personnes qui me ressemblent ont accès à des soins appropriés sont essentiels. »
Ryan Haynes
« Cette opportunité est importante pour moi en raison de l'exposition qu'elle donne aux étudiants à de nouvelles opportunités. La bourse NextGen a allégé le stress dû à la pression financière de mes études, ce qui me donne plus de temps pour me concentrer sur mon développement en tant que jeune professionnel! »
Ryan Travers
« Le programme de bourses NextGen est important car il offre des possibilités à des personnes comme moi de s'épanouir dans les domaines de la santé publique et de la technologie. En tant que femme afro-américaine dans la technologie et étudiante de première génération, cette bourse me permet de poursuivre mon éducation et mon développement professionnel. Parce que tout le monde devrait avoir accès à un traitement de haute qualité, indépendamment de son origine ou de sa situation financière, l'équité en santé est essentielle. Nous pouvons développer des solutions inclusives qui s'attaquent aux inégalités en matière de soins et améliorent les résultats pour les groupes sous-réprésentés en utilisant la technologie. »
Sarah Gutman
« Le programme de bourses NextGen est important pour moi car il me donne l'opportunité d'être connectée à une cohorte mondiale d'étudiants et de mentors. Il m'offre a une expérience unique de travailler avec une équipe de tous horizons très tôt dans ma carrière. »
Sariyah Willis
Savion Moon
« Le programme de bourses NextGen est important pour moi car il offre un espace aux étudiants pour continuer leur développement en vue de promouvoir l'équité. »
Selena Robinson
« Le programme de bourses NextGen est un tremplin pour m'équiper des compétences et des initiatives nécessaires pour façonner un système de santé plus inclusif. L'équité en santé est l'épine dorsale d'une médecine efficace, garantissant que nos communautés restent diverses et prospères. »
Shari Gladden
« Le programme de bourses NextGen est important pour moi car il s'aligne directement avec mes valeurs de créer un espace sûr et inclusif pour que les communautés sous-représentées reçoivent les soins qu'elles méritent. Je crois que l'équité en santé n'est pas seulement une nécessité, c'est un droit fondamental, aussi essentiel que la respiration. »
Tammana Islam
« Le programme de bourses NextGen est important pour moi car il fournit du mentorat et des opportunités pour m'aider à grandir professionnellement. L'équité en santé garantit que chacun ait un accès équitable à des soins de qualité, favorisant une société en meilleure santé. »
Timmia Harrington
« Le programme de bourses NextGen est important pour moi car il s'aligne parfaitement avec mes aspirations à devenir pédiatre. Ce programme me fournit le soutien, les ressources et les opportunités pour poursuivre mes objectifs d'éducation et de carrière! »
Trey Wilson
« L'équité en santé signifie plus que ce que les gens pensent, car tout le monde ne sait pas que certains médecins peuvent ignorer les patients qui ne leur ressemblent pas. Tout le monde a droit à être en bonne santé, et il est important de renforcer l'équité afin que les personnes comme moi puissent vivre. »
Trishia Faulkner
« Le programme de bourses NextGen est important pour moi car il offre des opportunités de croissance professionnelle, de mentorat et d'accès à des ressources qui m'aideront à faire avancer ma carrière dans la santé publique et la technologie en santé. L'équité en santé est essentielle car chacun mérite d'avoir accès à des soins de qualité, indépendamment de son statut socio-économique, de sa couleur de peau ou de sa situation géographique. Exploiter la technologie peut aider à combler ces lacunes pour les communautés sous-représentées. »
Zahra Götz
« L'équité en santé est importante car chacun devrait avoir le même accès à des soins qui établissent la confiance dans les systèmes de santé et encouragent les gens à chercher de l'aide médicale lorsque nécessaire. Cela peut être fait en s'assurant que les besoins médicaux de chacun sont satisfaits, quelle que soit son origine. »
Alexis Shaw
« La représentativité dans le secteur de la santé est essentielle pour garantir que les différentes perspectives, expériences et besoins soient reconnus et pris en compte, conduisant ainsi à des soins plus inclusifs, accessibles et efficaces pour tous. »
Amanda Bocko
« Promouvoir la diversité et la représentativité dans le secteur de la santé permet d'améliorer la qualité et l'équité des services de santé, en les rendant plus réactifs aux besoins d'une société diversifiée et multiculturelle. »
Amari Battle
« Dans le parcours de soins, il arrive souvent que les personnes qui me ressemblent ne reçoivent pas le traitement qu'elles méritent, c'est pourquoi je veux plaider en faveur d'un système juste avec des soins équitables. »
Amari Thomas
« "Le succès n'est pas final. L'échec n'est pas fatal. C'est le courage de continuer qui compte." Sir Winston Churchill »
Amber Frye
« La représentativité dans le secteur de la santé est essentielle pour que les praticiens disposent des sensibilités culturelles nécessaires pour comprendre les circonstances uniques des populations de différentes origines et pour lutter contre les préjugés inconscients. »
Anabell Castillo
« Etudiante latino-américaine en pharmacie et première de ma famille à aller à l'université, être boursière Sanofi NextGen est capital. Cela signifie faire tomber les barrières, favoriser l'inclusion et ouvrir la voie aux voix sous-représentées dans le secteur de la santé. »
Anaya Thomas
« La représentativité dans le secteur de la santé est une première étape importante vers le renforcement de la confiance des communautés minoritaires pour lesquelles nous nous battons. »
Antonio Jackson
« Le fait d'être boursier Sanofi NextGen est un pas dans la bonne direction et m'aide à devenir quelqu'un qui peut voir l'avenir plus clairement qu'avant. »
Aquaria Sims
« La représentativité est importante pour moi car elle favorise l'inclusion des minorités et contribue à garantir l'égalité dans une approche holistique des soins. »
Arwyn Peak
« La représentativité dans le secteur de la santé offre un sentiment de compréhension et d'empathie pour les difficultés auxquelles je suis confronté en tant qu'homme afro-américain. Comme l'a dit le Dr King, "De toutes les formes d'inégalité, l'injustice en matière de soins est la plus choquante et la plus inhumaine". »
Ashley Kang
« J'imagine un environnement plus équitable pour tous les aspirants professionnels de santé, afin que nous puissions tous être habilités à répondre aux besoins non satisfaits des patients. »
Beyyianah Akbar
« Vous ne devez pas être blasé et penser que vous avez toutes les réponses - c'est ennuyeux. »
Bria Smith
« La représentativité dans le secteur de la santé est importante pour moi car il existe une méfiance à l'égard de ce secteur qui découle d'expériences antérieures ou d'un historique d'actes répréhensibles qui auraient pu être évités de par une meilleure diversité et représentation. »
Brian Gyamfi-Mensah
« La représentativité dans le secteur de la santé est essentielle pour moi. Recevoir des soins de la part de quelqu'un qui vous comprend et qui connaît votre environnement est un sentiment très rassurant. »
Briana Dorval
« En tant que boursière, j'entre dans un monde où je pourrai apporter ma touche personnelle à la représentativité dans le secteur de la santé, m'imaginant comme avocate issue de la diversité soulevant les difficultés médicales qui affectent les communautés sous-représentées. »
Bryce Johnson
« Etre une boursière Sanofi NextGen est l'opportunité d'une vie. Cela signifie avoir une voix dans l'industrie de la santé et disposer des ressources nécessaires. »
Carl Simon
« La représentativité est essentielle pour garantir la compassion et les soins centrés sur le patient. Refléter les communautés servies permet de mieux servir les patients qui peuvent confier leur santé à des professionnels qui comprennent vraiment leur situation. »
Cayla Moore
« Rien ne sert de nier l'existence de disparités en santé pourtant évitables. S'il s'agit d'une conversation difficile pour certains, c'est une nécessité pour les dirigeants qui défendent l'équité pour les communautés marginalisées et issues de la diversité. »
Charbel Eid
« Devenir boursier Sanofi NextGen n'est pas seulement un pas en avant, c'est un saut transformateur qui permet d'être le moteur du progrès et d'avoir un impact positif sur le monde. »
Chiquita Thompson
« La représentativité dans le secteur de la santé permet aux patients de se sentir plus à l'aise car ils voient des practiciens qui leur ressemble. Ils seront plus enclins à parler librement à leur médecin parce qu'ils auront vécu des situations semblables. »
Cristian Simms
« Entrer dans un établissement de soins et me reconnaître dans le personnel permet de créer un environnement de confiance et, par conséquent, un lieu où TOUT le monde peut guérir. »
Daisha Patton
« La représentativité signifie que les personnes de couleur peuvent établir une relation de confiance et que les composantes culturelles de leur vie sont prises en compte lors du diagnostic et du parcours de soins. Je souhaite contribuer au démantèlement des disparités en santé par une carrière en tant qu'infirmière et chercheuse. »
Daniel-Ashley Lindo
« La représentativité est importante pour moi car il est essentiel de répondre aux besoins d'une population diversifiée, de promouvoir l'inclusion et de favoriser un système de soins plus équitable et plus efficace. »
Danyelle Palmore
« Chacun mérite de voir qu'il est pris en charge avec son bien-être comme objectif. La diversité dans le secteur de la santé permet de meilleurs résultats et réduit les difficultés émotionnelles, physiques et psychiques. »
Darrell Taylor Jr
« La représentativité dans le secteur de la santé est importante pour moi, en tant qu'homme de couleur, car les problèmes de santé touchent de manière disproportionnée les personnes de mon origine et passent souvent inaperçus. »
Donovan Franklin
« La représentativité dans le secteur de la santé est importante car elle peut atténuer la méfiance qu'ont les populations défavorisées à l'égard de notre système de santé. »
Efam Taylor
« Issue d'un milieu défavorisé au Liberia et ayant constaté l'impact de la guerre sur la santé, j'ai toujours eu de l'empathie pour les personnes qui ont besoin d'une meilleure prise en charge. Je rêve d'avoir un impact dans ce domaine et de faire une différence dans la vie des gens. »
Emmanuel Wheagar
« J'aspire à être une lueur d'espoir non seulement pour les populations sous-représentées et durement touchées, mais aussi pour nos futurs professionnels de la santé. »
Gabriella-Ann Matthews
« Être le changement que vous souhaitez, c'est apporter le changement au sein de l'industrie, tout en sensibilisant aux défis auxquels une communauté est confrontée. »
Ifeoma Enekebe
« La représentativité dans le secteur de la santé garantit pour les populations issues de la diversité une sensibilité culturelle lors de la prestation de soins. »
Jade Blanchard
« En tant que boursière Sanofi NextGen, je reconnais que le changement n'est pas seulement une destination, c'est l'évolution de mon potentiel et de ma motivation pour un avenir meilleur. »
Jamal Irby
« En tant qu'étudiant en informatique, la bourse Sanofi NextGen jalonne mon parcours d'opportunités transformatrices. »
Janiya Allen
« La représentativité dans le secteur de la santé est importante car les relations médecin-patient dans la communauté afro-américaine font la différence entre la vie et la mort pour de nombreux patients de couleur. »
Jaya Robinson
« En tant que boursière Sanofi Next Gen, je suis habilitée à créer le changement et à avoir un impact sur les membres de ma communauté, par le biais de mon développement personnel et professionnel. »
Jimesha Barnes
« La représentativité est importante pour moi car elle contribue à de meilleurs résultats en matière de santé, à un meilleur accès aux soins et à un système de santé plus inclusif et plus équitable. »
Joseph Lucas
« Le fait d'être boursier Sanofi NextGen me permet d'ouvrir la voie aux futurs boursiers et de montrer l'exemple, appartenant à la première promotion de boursiers. »
Josiah Riddick
« La représentativité dans le secteur de la santé est importante pour moi car elle contribuera à instaurer la confiance et davantage de bien être au sein du secteur. »
Justin Green
« Devenir boursier NextGen représente un tournant dans ma vie, tant sur le plan personnel que professionnel. »
Kai Pierre
« En tant que boursière NextGen, je ne me contente pas d'apprendre, je suis un catalyseur de changement. Je suis enthousiaste à l'idée de saisir l'opportunité de façonner l'avenir du sectueur de la santé, où l'innovation rencontre la compassion. »
Khalea Avery
« "La peur tue les rêves bien plus que les échecs." Suzy Kassem »
Kianna Hendricks
« La bourse me permet d'allier ma passion pour l'équité et ma formation en économie et en science des données pour devenir un leader éclairé, développant des idées fondées sur des données probantes pour favoriser l'équité en dans le domaine de la santé. »
Kristopher Wilkins
« Etre boursier NextGen est une extraordinaire opportunité. J'espère continuer à être un bon leader et un boursier exceptionnel. »
Laila Scroggins
« La représentativité dans le secteur de la santé est importante parce que nous montrons aux petits garçons et petites filles de couleur qu'ils peuvent changer la vie de ceux qui en ont besoin. »
Lexi Bushrod
« Il est important que la communauté afro-américaine bénéficie d'une plus grande visibilité en ce qui concerne son bien-être. J'espère inspirer la prochaine petite fille de couleur dans le domaine des STIM pour qu'elle trouve sa place dans ce monde et qu'elle ait un impact encore plus important! »
Madison Gloster
« Je suis honorée d'être une boursière Sanofi NextGen et de bénéficier d'une opportunité qui me permet d'ouvrir la voie à des avancées révolutionnaires dans le domaine de la santé. »
Megan Lee
« Une plus grande représentativité dans le secteur de la santé améliore le confort des patients, réduit leur anxiété, stimule l'adhésion et améliore les résultats. »
Michael Clark
« Les personnes sous-représentées, en particulier les femmes afro-américaines, ont historiquement été maltraitées par les professionnels de la santé. Les soins doivent être axés sur l'attention. Les gens doivent se sentir inclus et en sécurité avec pour que la confiance et la compréhension puissent se développer. »
Mykhayla Carroll
« Etre boursière NextGen signifie que je peux promouvoir la diversité et la transformation dans les STIM pour les femmes de couleur. »
Nadia Dob
« La représentativité dans le domaine de la santé est essentielle pour que les patients puissent être proches de leur prestataire de soins. Ceci les rend plus à l'aise pour se faire soigner et crée des modèles pour la prochaine génération des acteurs de santé. »
Nicole Lombardo
« Être un boursier Sanofi NextGen permet de faire partie d'un groupe de pairs et mentors diversifiés et d'apprendre auprès d'eux. »
Olivia Saez
« Être boursière Sanofi NextGen, c'est avoir la possibilité de remodeler le système de santé afin de fournir des soins équitables et de haute qualité à des patients de tous horizons. »
Pierce Medy
« En hommage aux pionniers qui m'ont ouvert la voie, je suis engagée à défendre la représentativité des Afro-Américains dans le secteur de la santé. Je me sens responsable d'amplifier les voix de ma communauté dont les préoccupations sont souvent ignorées. »
Rahjade Anderson
« En tant que femme afro-américaine traumatisée par des années de discrimination dans le parcours de soins, la représentativité signifie pour moi la certitude que moi, ma famille et les génération futures recevront la même qualité de soins en cas de besoin. »
Shadarria Hawkins
« Dans l'école de la vie, l'éducation est la clé qui ouvre des opportunités, nous permettant de forger notre destin et d'inspirer les autres en chemin. »
T’Aaliyah Henderson
« "N'attendez pas que les opportunités se présentent à vous en étant assis. Levez-vous et saisissez-les". C.J. Walker. »
Timiyah Rivera
« En raison de la discrimination dont peuvent souffrir les minorités dans leurs parcours de soin, la représentativité est importante pour accroître la diversité et l'unité entre les acteurs de la santé et les communautés qu'ils servent. »
Trevion Ivory
« La représentativité est importante, en particulier dans le secteur de la santé, et elle est essentielle pour que la jeune génération d'enfants de couleur voient ce à quoi ils peuvent aspirer. »
Tyrell Johnson
« "Je peux accepter d'échouer, tout le monde échoue à quelque chose. Mais je ne peux pas accepter de ne pas essayer". Michael Jordan »
Wayne Watson Jr
« La représentativité permet aux personnes qui me ressemblent de ne pas avoir peur de se faire soigner lorsqu'elles en ont besoin, d'améliorer leur santé et leur qualité de vie en général. »