Nuestro compromiso
En Sanofi trabajamos cada día para mantener una cultura basada en la integridad, el respeto y la seguridad psicológica. Fomentamos un entorno donde las personas se sienten escuchadas y donde la confianza es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar.
El Programa Speak Up de Sanofi empodera a todas las personas a expresar inquietudes, compartir ideas y ofrecer feedback sin miedo a represalias. Speak Up no consiste únicamente en reportar conductas indebidas: también significa desafiar el status quo, debatir abiertamente y promover una cultura de conversación continua, honesta y constructiva.
¿Por qué elevar una inquietud?
Porque tu voz impulsa la confianza que construimos cada día.
En Sanofi, hablar cuando algo no parece correcto es un acto de valentía y de responsabilidad. Al hacerlo, protegemos a nuestros pacientes, a nuestros compañeros y a todos nuestros stakeholders.
La integridad es el corazón de nuestra forma de trabajar. Nuestro Código de Conducta nos guía para hacer los correcto y tomar decisiones éticas, transparentes y coherentes con nuestros valores y con los más altos estándares éticos.
Por eso, en Sanofi no hay espacio para vulneraciones del código, de las leyes ni de nuestras políticas.
Alzar la voz no es solo una opción: es parte de quiénes somos.
¿Cómo elevar una inquietud?
Las Comunicaciones pueden presentarse por escrito o verbalmente a través de las vías de comunicación habilitadas a tal efecto:
Speak Up Helpline: Canal seguro operado por un tercero independiente
- Disponible 24/7 en múltiples idiomas.
- Permite realizar reportes anónimos.
- No necesitas tener todos los hechos: solo actuar de buena fe.
Otros contactos disponibles
- Departamento de Ethics & Business Integrity (E&BI)
- Head de departamento o managers o cualquier miembro del equipo de People & Culture
Además, los informantes podrán comunicar las conductas inapropiadas a las autoridades públicas con
- Nacional: Autoridad Independiente de Protección del Informante (AIPI): proteccioninformante.es
- Autonómica: Oficina Antifraude de Cataluña (https://www.antifrau.cat) (Para Cataluña)
Principios rectores del Sistema Interno de Información de Sanofi
- Prohibición absoluta de represalias, protegiendo al informante de buena fe, incluso si los hechos resultan inexactos.
- Garantía de confidencialidad: se protegerá la identidad de todas las personas involucradas durante todo el proceso y será tratada de forma confidencial.
- Se respetará el derecho a la presunción de inocencia de cualquier persona implicada.
- Buena fe: las comunicaciones deben realizarse con integridad y de buena fe. La falta de buena fe en la comunicación excluye la protección legal.
- Imparcialidad y objetividad en las decisiones, que se basarán en hechos verificables, pruebas y criterios objetivos.
- Diligencia y Celeridad en la gestión y tramitación de acuerdo con los plazos establecidos y la complejidad de cada caso.
Protección de Datos Personales
Para conocer más sobre la gestión y protección de los datos personales en el ámbito del Sistema Interno de Información de Sanofi, puedes visitar el siguiente enlace o contacta mediante el siguiente formulario Data Subject Rights Webform.