Parité homme-femme

Dans nos sociétés, les inégalités entre les hommes et les femmes restent un obstacle au progrès social ainsi qu’un frein majeur à la croissance économique. Pour combler ces écarts, Sanofi s’est engagée à atteindre un équilibre entre hommes et femmes parmi ses cadres dirigeants d’ici 2025. Sanofi a établi un conseil pour la parité hommes-femmes dont les membres soutiennent des réseaux régionaux à travers le monde, parrainent des initiatives visant à promouvoir la parité hommes-femmes au sein de l’entreprise et montrent la marche à suivre.

En 2021, les femmes représentaient :

47%
de nos effectifs
Women’s Forum, Singapore
43%
de nos cadres
Women at Sanofi Amal Mekhloufi Benchouk
40%
de nos hauts dirigeants
Equileaps tampon
Equileaps Top 25* Nous sommes fiers d'être parmi le top 25 des entreprises qui tiennent compte de la parité hommes-femmes - Equileap : fournisseur de données indépendant et spécialisé dans la mesure de la parité hommes-femmes dans les entreprises

Women@Sanofi

Women@Sanofi rend hommage aux femmes qui font carrière chez Sanofi et  travaillent avec passion et engagement avec leurs équipes pour proposer des solutions de santé à toutes et à tous, partout dans le monde.