Natalie Bickford

Vice-Présidente Exécutive, Chief People Officer

Nomination : 2020 
Nationalité : britannique

Natalie Bickford est déterminée à construire un lieu de travail où les gens peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Elle a pour objectif de réinventer l’expérience des employés grâce aux nouveaux modes de travail et de mettre en place une culture qui donne toute sa place à chaque employé, indépendamment de l’âge, de la religion, de l’identité de genre, de la race ou de l’orientation sexuelle. Natalie a une solide expérience dans la transformation des organisations et s’est vu décerner le titre de « HR Diversity Champion of the Year » aux European Diversity Awards de novembre 2019. 

Elle travaille dans le domaine des ressources humaines depuis plus de 20 ans et apporte à Sanofi une riche expérience acquise dans des industries en relation avec les consommateurs. Avant de rejoindre Sanofi, Natalie était Directrice des Ressources Humaines du groupe Merlin Entertainments, le second groupe de loisirs au monde, où elle était responsable de 30 000 employés à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et la région Asie-Pacifique. Elle a également occupé des postes à responsabilité en Ressources Humaines chez Sodexo, AstraZeneca et Kingfisher Plc.

Natalie est diplômée de l’Université de Warwick en Français et Relations Internationales. Elle est également membre du conseil d’administration du Kronos Workforce Institute.

Natalie vit avec son mari et ses deux enfants dans la campagne anglaise et se rend chaque semaine à Paris.

J’accorde une grande importance à comprendre les activités concrètes de l’entreprise. D’un point de vue RH, il faut se mettre à la place de ses clients, de ses collaborateurs.

Natalie Bickford

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