Réseaux de Collaborateurs

Les responsables DE&I de Sanofi se réunissent à La Maison Sanofi à Paris, en décembre 2022

Avoir une compréhension commune de ce qui est le plus important pour tous améliore notre capacité collective à faire de notre mieux pour les patients et les communautés. C’est pour cela que je suis « totalement impliqué » avec la DE&I. 

Folake Odediran

Responsable pays pour le Nigéria-Ghana, Responsable ERG Culture and Origins+

Pedro Pittella, Directeur du personnel, Sao Paulo, Brésil

Notre structure en matière d’engagement des collaborateurs

Nos Global Employee Resource Groups (ERG) transforment les connaissances locales en actions en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion. Les ERG mondiaux comprennent Gender+, Generations+, Pride+, Ability+, et Culture and Origins+.

Chacun d’entre eux est doté d’un responsable afin d’aider les pays à partager leurs idées et leurs meilleures pratiques, et d’un membre du comité exécutif pour les parrainer au plus haut niveau. Notre mouvement ERG prospère nous aide à atteindre nos objectifs en matière de DE&I.

Lire le rapport annuel de la DE&I

La valeur d’ERG chez Sanofi

Sur quoi travaillons-nous ?

Nous investissons dans la formation et la sensibilisation et favorisons activement la solidarité. Notre Guide mondial de la solidarité et notre stratégie ERG permettent à chacun d’entre nous de donner le meilleur de lui-même sur le plan professionnel et de s’épanouir.

Télécharger notre Guide mondial de la solidarité

Nos Global Employee Resource Groups

Favoriser l’égalité de genre par le recrutement, le développement, l’engagement et la visibilité

Sponsor exécutif : Jean-Baptiste De Chatillon - Responsable : Sandra Aramburo

Soutenir et développer nos collaborateurs à chaque étape de leur carrière

Sponsor exécutif : Arnaud Robert - Responsable : Pédro Pittella

Instaurer et promouvoir des lieux de travail et des soins de santé inclusifs et positifs pour tous

Sponsor exécutif : Julie Van Ongevalle - Responsable : Jake Prodoehl

Accélérer l’inclusion de tous les handicaps grâce à l’accessibilité, la neurodiversité et le bien-être mental

Sponsor exécutif : Brendan O’Callaghan - Responsable : Andria Cox

Célébrer notre humanité et nos cultures uniques et s’attaquer aux problèmes qui affectent l’équité, l’expérience et les disparités en matière de santé

Sponsor exécutif : Bill Sibold - Responsable : Folake Odédiran

Au fur et à mesure que nous apprenons, nous avançons. Nos ERG trouveront toujours leur place pour évoluer et se développer.

Notre écosystème DE&I en bref

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