Nous comptons environ 100 000 employés comprenant plus de 142 nationalités, mais la diversité à elle seule ne suffit pas. C’est pourquoi nous travaillons constamment pour nous assurer que notre lieu de travail est également inclusif, où chacun peut être lui-même, à l’aise et assez courageux pour s’exprimer. La création d'un tel environnement influence et impacte directement la manière dont nous interagissons avec les patients et les clients, ainsi qu'avec les communautés dans lesquelles nous travaillons.

Nos nouvelles ambitions

Nous avons déjà accompli d'importants progrès pour atteindre notre objectif d'un équilibre homme-femme dans l’organisation, mais nous devons faire davantage pour avoir un impact dans le monde à travers qui nous sommes, ce que nous faisons et la façon dont nous le faisons. Et nous savons que la seule façon d'avancer est que chacun soit vraiment représenté et intégré. 

« L’impact est au cœur de notre stratégie de diversité, d’équité et d'inclusion. L'impact sur nos collaborateurs, notre lieu de travail et notre environnement pour tirer le meilleur parti de nos différences collectives, tous ensemble. »

Raj Verma, Directeur de la diversité et de la culture

Construire un leadership représentatif ...

… pour refléter la grande diversité des communautés que nous servons pour nous connecter pleinement aux besoins de nos patients et clients 
 

Créer un environnement de travail diversifié et inclusif…

… où nos employés peuvent s'épanouir, être eux-mêmes et développer leurs compétences
 

S'engager auprès de diverses communautés…

… pour mieux comprendre les besoins des patients dans les essais cliniques, favoriser la diversité des fournisseurs et impliquer les équipes de direction locales dans des projets communautaires 

All in

En savoir plus sur ce que la diversité, l'équité et l’inclusion signifient pour l’entreprise et ses collaborateurs.

Les hommes et femmes de Sanofi en parlent

Écoutez nos collaborateurs sur les questions relatives aux LGBTQIA+, au genre et au mouvement Black Lives Matter.

Faire la différence

Sanofi est fière d'avoir été reconnue pour ses initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Ces prix et récompenses sont le résultat de l’engagement de ses employés et de l’environnement de travail inclusif que l’entreprise favorise.

Plus forts ensemble

Sanofi est fière de ses partenariats qui lui permettent de s’aligner sur une coalition d’entreprises qui soutiennent et défendent avec vigueur les communautés LGBTQ+ à travers le monde :