Politique globale d'accessibilité
Nous nous engageons à intégrer l'accessibilité dans toutes nos activités afin que chaque employé, patient, consommateur et membre de la communauté se sente inclus et valorisé. Découvrez comment nous concevons nos espaces de travail, nos produits, nos services et nos expériences pour qu'ils soient accessibles à tous, sans barrières.
Faire ententre sa voix: Rapport Diversité, Équité et Inclusion (DE&I) 2023
One Sanofi. Créer un monde équitable pour nos collaborateurs et pour la société. Donner le meilleur de nous-mêmes au travail chaque jour. Nous faisons entendre nos voix pour soutenir nos collègues, nos amis, nos familles, nos patients et nos clients ainsi que les communautés au sein desquelles nous travaillons. Nous faisons entendre nos voix pour soutenir l’innovation, car nous savons que la coopération de visions, d’opinions et d’expériences diverses stimulent l’innovation.
Un million de conversations : Restaurer la confiance dans les soins de santé
En déployant notre expertise, nos réseaux mondiaux et un investissement de 50 millions d’euros, nous donnons aux personnes issues de communautés marginalisées les moyens de s’adresser directement au secteur de la santé. Parce qu’il est temps que nous écoutions tous.
Agir pour l’inclusion des personnes en situation de handicap
Chez Sanofi, nous nous engageons en faveur de l'accessibilité et de l'inclusion des personnes en situation de handicap par une approche holistique et de premier ordre.
Libérer notre potentiel
Notre Conseil DE&I : le premier du genre dans le secteur pharmaceutique
Leadership représentatif
Egalité salariale
Réseaux de Collaborateurs : des partenaires estimés qui conduisent le changement de culture
Opportunités de développement
Une vie qui fonctionne
Lieux de travail accessibles
Nos communautés
Fournisseurs
Essais cliniques
Bénévolat
Découvrez plus
Grandir en silence
Vivre avec des handicaps invisibles
Conseil Diversité, Équité et Inclusion
Global Employee Resource Groups
