Camille Cottin, Experte en écotoxicologie, Guilhem Rousselet, Responsable du conditionnement global, Deguene Ly, Support Business Global External Manufacturing, Philippe Nicolas, Coordinateur Programme Changement, FranceJe suis impressionnée par l’authenticité et l’humilité avec lesquelles le leadership approche la DE&I ainsi que sa volonté d’apprendre.
Rohini Anand
conseillère stratégique DE&I et membre du conseil d’administration de Sanofi DE&I
Raimunda Rosario, opératrice pharmaceutique, Sao Paulo, Brésil ©Satellite my loveNotre Conseil DE&I
Comptant parmi ses membres trois des personnalités indépendantes les plus influentes des de DE&I aujourd’hui, la mission du conseil d’administration sera de :
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Nous responsabiliser
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Nous assurer que nous respectons nos engagements en matière de DE&I
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Suivre les avancées sur nos objectifs 2025
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Nous conseiller sur la manière d’accélérer l’impact de l’entreprise en matière de DE&I.
Solange Beneducci, Chef de projet, Sao Paulo, Brésil ©Satellite my loveNotre objectif en matière de DE&I
Notre stratégie repose sur trois piliers :
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Construire un leadership représentatif
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Créer un environnement de travail où les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes
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S’engager auprès des diverses communautés de l’entreprise.
Rencontre avec les membres fondateurs
Outre ces trois prestigieux conseillers externes, le conseil DE&I compte également notre PDG, cinq membres du comité exécutif de Sanofi et notre Directeur de la diversité. Nos collaborateurs sont représentés en tant que responsables du Groupe mondial de ressources des collaborateurs (Global Employee Resource Group, ERG).
Rohini Anand, membre du conseil DE&I
Faire naître un sentiment d’appartenance
Caroline Casey, membre du conseil DE&I
Appartenance unique en tant qu’individu
Elisabeth Moreno, membre du conseil DE&I
trad
Conseillers externes au conseil d’administration
Dr. Rohini Anand
Conseillère DE&I, auteure, conférencière
Caroline Casey
Activiste, consultante et entrepreneure sociale
Elisabeth Moreno
Former French Minister for Gender Equality, Diversity and Equal opportunities
Membres du conseil d’administration interne
Paul Hudson
Directeur Général
Natalie Bickford
EVP, Chief People Officer
Olivier Charmeil
VPE Médecine Générale
Folake Odediran
GM GenMed & Country Lead, Nigeria - Leader Culture and Origins+ ERG Mondial
Roy Papatheodorou
VPE, Directeur Juridique
Myles Thomas
Directeur commercial territorial, États-Unis
Thomas Triomphe
VPE Vaccins
Raj Verma
Directeur de la diversité et de la culture
Stuart Persky, Shane Nelson, Sini Ngobese et Subarna Malakar.Équipe de DE&I pour l'Amérique du Nord et Global Speciality Care.Nos équipes DE&I locales
Notre stratégie DE&I évolue constamment et nous écoutons et apprenons au fur et à mesure que nous progressons dans notre cheminement.
Notre conseil d’administration et les Global Employee Resource Groups travaillent ensemble pour exploiter les ressources externes et donner à nos collaborateurs une voix encore plus forte.
En savoir plus
Diversité, équité et inclusion des Collaborateurs et des Communautés
Réseaux de Collaborateurs
